Итак, мой испытательный срок скоро заканчивается. Мы не обсуждали это еще с шефиней, но она уже записала меня на курсы менеджмента на осень.
Бухгалтер прислал новый бюджет на следующий год, мне каким-то чудом надо увеличить продажи с тем же количеством персонала, или возможно уволить одну работницу.
Уф, как это тяжело увольнять людей, особенно тех,
(
Read more... )
Comments 10
Рад за вас и удачи !
Reply
Reply
Reply
Топор нужно вовремя подтачивать. Ты такая крутая!
Reply
Спасибо 😄
Reply
Reply
Ой, я иногда так косячу, и опыта у меня мало.
Но все равно спасибо 🥰
Reply
На выгорание опытным начальникам обычно чхать с колокольни ибо "незаменимых нет!", ну они так думают.
Reply
Ну, мои выгоревшие сотрудники будут стоить мне очень больших денег и за реабилитацию и в качестве уменьшения прибыли. Да и вообще, один выгоревший сотрудник= больше работы распределяется на оставшихся=> страдают все.
Лучше беду предупредить, чем потом разгребать последствия.
Reply
Leave a comment