(Untitled)

[kihotkin]

Лично мое мнение, что главное во всей этой ситуации с точки зрения коммуниста - это не империалистический характер войны и не националисты из «Азова». Главное - это тотальная некомпетентность лиц принимающих и реализующих решения. От «гениального» плана по захвату Киев до невозможности вооружить мобилизованных ополченцев ЛДНР и бардак с

Comments

[wingover]

Да.

[alone817]

1. "полная неготовность кого-либо обсуждать эти проблемы" - основная неготовность в "госах", как по мне, не на уровне рядовых сотрудников, а на уровне руководители отделов - руководители предприятий, руководствующихся, с одной стороны, максимой "как бы чего не вышло", а с другой, вынужденных выдавать подогнанный под требования вышестоящих организаций результат, ну или его видимость;
2. "полная неготовность левых обсуждать/предлагать хоть какие-то идеи." - левым сейчас больше нравится собачиться между собой, обвиняя друг-друга в упрощенчестве и профанациях, ну и непонимание, что большинство проблем чисто левыми методами не решаются на текущем этапе;
3. "но в целом система едва работает" - это не совсем так, скорее, система работает, но неэффективна, но при этом достаточна на текущий момент, что естественно вовсе не значит, что она будет достаточна в любой последующий момент и пока что даже не начала меняться и адаптироваться, вот это напрягает.

[kihotkin]

1. Руководители среднего звена - по сути те же исполнители. В итоге рядовые исполнители - "ничего не решают", руководители среднего звена - "задавлены и запуганы" (и в целом зачастую подбирались по принципу лояльности ,а не компетенции), верхи - тотально некомпетентны.

2. Я уже даже собаченья не вижу. Все закрылись друг от друга и просто ничего не делают. В хвосте у госпропаганды (российской или западной) плетутся еще наиболее инициативные.

3. Мы пока все не умерли и не скатились в XVIII век - так что вроде как работает, но ИМХО, если что-то (точнее всё) коренным образом не изменится - большая часть из нас через 10-20 лет скатится именно в XVIII век.

[alone817]

1. Рецепты?
2. В хвосте у госпропаганды (российской или западной) плетутся еще наиболее инициативные. - так может быть в данном случае и имеет смысл выбрать одну из сторон для сотрудничества на данном этапе?
3. Уныние. Менять надо, кто же спорит. Рецепты?

[kihotkin]

Конкретный рецепт. Найти 10 ученых (рядовых и средний руководящий состав) посадить их думать как решить одну единственную задачу - повысить значимость реальных ученых (в первую очередь низшего и среднего звена) в принятии решений по науке: кадровых, денежных, и пр.

И сесть обсуждать, и прийти к каким-то решениям людям будет невероятно трудно. Но без этого шага движение хоть к какому-то конструктиву в области науки - в принципе невозможно. Так же и с остальными сферами: здравоохранение, образование и пр.

[omega_hyperon]

Так руководители верхнего уровня часто не являются выходцами из отраслей, которыми сейчас руководят - потому и возникает трагический и неустранимый разрыв между низовым пониманием ситуации и пониманием высшего руководства. Они реально на разных языках разговаривают.

[kihotkin]

Тут проблема немного глубже. Сама система и не предполагает, что руководитель будет хоть что-то понимать в руководимом деле. Он должен разбираться в корпоративных интригах, потоках финансирования и пр. Поэтому если в руководство попадает человек из отрасли, чтобы быть хорошим руководителем (чтобы его организацию не пустили по миру) - он должен забыть все что знает и стремительно учиться разбираться в вопросах "современного управления". Поэтому речь идет именно о тотальной деградации системы.

Но еще более глубинная проблема в том, что никто даже задумываться не хочет о том, как система может быть устроена по другому.