В журнале "Трудовые споры" вышла моя
статья о деле "Barbulescu v. Romania", отчего-то расцененного некоторыми СМИ как карт-бланш на чтение работодателями электронной почты работников. Заодно проанализирована и другая практика ЕСПЧ, касающаяся возможного контроля работодателей за поведением работников
(
Read more... )