В эксперименте с профессорами университетов, которым выдавалась одна и та же работа, подписанная то мужским, то женским именем, «женская» работа неизменно получала более низкую оценку. Написавшая ее «студентка» стабильно оценивалась как менее компетентная, менее пригодная для работы на кафедре, ей предлагали более низкую зарплату и меньше
(
Read more... )