искусственный отбор

[mi3ch]

Comments

[lx_photos]

Для всех этих тестов надо жить там, а не здесь. В этой местности для выявления мудака тест не нужен. Всем всё понятно. Нужно только убрать мудака. И вот тут возникает неразрешимая проблема, с которой никакие тесты от IBM уже не справляются.
Внимание, вопрос: если все всё понимают, то зачем нам тесты из другой цивилизации, неприменимые в нашей?

[nero_schwarz]

Есть универсальные вопросы для выявления мудаков, например:

- Летали ли американцы на Луну?

[anthropophage]

Хм, и кто же оказался "мудаком"?

Какую этическую систему они используют для оценки претендентов на место в компании?

А если бы задачу решили?
Так много вопросов , так мало ответов)

Возможно ли вообще теоретически решить эту задачу за отведённое время (или если время ∞)?

[lx_photos]

и кто же оказался "мудаком"?

Практически все.

Когда к тебе за забором стоит очередь в шляпах, то можно поковыряться, повыкобениваться, и поизобретать много разных тестов различной степени упоротости. Лишь бы избавиться от большинства претендентов.

[nero_schwarz]

Зачем читать? И так всё понятно. Место одно. Претендентов сто. Фирме надо придумать какую-нибудь хреномуть, чтобы отсеять 99 человек. А потом, чтобы как-то объяснить, почему отсеяны 99 и взят тот один, 99 объявляются мудаками.

[eohippus_k]

По моим наблюдениям, ценность всех этих хитро-сделанных психологических тестов при приеме на работу близка к нулю, если не отрицательна. Их основное предназначение это дать работу "психологам" и почесать ЧСВ руководства фирмы. Причем обычно эти "психологи", молоденькие девушки с большим самомнением не большим образованием, этому самому руководству люди не чужие.

[r3po]

Зависит от позиции, на которую претендуют кандидаты. Если набирали "кодеров на конвеер", то покладистость - ценное качество. Человек целеустремленный, инициативный и решительный на такой работе будет только мучаться сам и доставать окружающих. Но бывает и ровно обратные требования. Агент J на собеседовании в Люди в Черном вел себя как эталонный мудак, например. За это его и выбрали.

[eohippus_k]

Так на собеседовании же, а не рисуя дом с деревом или строя башню из макарон...

[lx_photos]

Ну вот его выбрали. Много пользы он потом принёс своими выходками?

[glukoid]

Мудаки это те кто устраивает эти тесты

[yashma_kiev]

Не превратиться в мудака под давлением - ценное качество. Но это сложно. Гораздо легче стать под давлением первостатейным мудаком, а когда настанет время отвечать за свои слова и действия, блеять про "а что мы могли сделать" и "не бывает коллективной вины".
Зато коллективное мудачество ой как бывает...