В былые времена рабочая сила сама о себе заботилась, а ей надо было только платить по себестоимости. В 21 веке рабсиле уже приходится подтирать сопли:
Если же вы хоть как-то соприкасались с миром бизнеса, а уж тем более HR, то наверняка понимаете, что физическое и моральное благополучие сотрудников компании - это по нынешним временам даже не
(
Read more... )
Comments 20
А вот представим, что супостаты живут довольно благополучно, и наемный работник имеет возможность не терпеть от работодателя всякое опциональное дерьмо, которое мы считаем стандартным -
хамство и произвол руководства, отсутствие инструмента, поганую организацию процесса...
Reply
Reply
Нам со своим бекграундом трудно воспринять туалетное расписание иначе как бессмысленное издевательство работодателя над физиологией.
Но - не как соблюдение прав тех работников, которые работают, а не просиживают в толчке полдня (по физиологическим либо по личностным причинам - неважно).
В детстве читал про советских летчиков, которые перед вылетом обезвоживались, брали в кабину бутылки, впитывающий материал (Безос тоже предлагает памперсы) - но это же другое.
Reply
Reply
Leave a comment