Осторожно! Жесткая лексика, полностью соответствующая реалиям тренингового, коучингового и консалтингового рынков



Наши проекты:


( Read more... )

Я так прикинул, по себе и по "близким": что картинка поможет сэкономить около 10000$ ( это если 10 раз не сходить на 20-ти часовой тренинг по управлению проектами) или года жизни "в проекте", в любой роли


( Read more... )

Тема несколько офтоп, тк данный календарь является календарем города Омск, презентованным широкой публике 25 декабря. Тем не менее, идей для визуализации мучающимся: "что-бы-такого-не-как-в-прошлом-и-позапрошлом-году-придумать" здесь хватит.


( Read more... )

Мы сталкиваемся с видеорекламой компании, как работодателя все чаще. А что? Персонал мельчает, глупеет и думает, что ему где-то заплатят больше. Вот и нужно его разубедить ( Read more... )

Московское метро, IBA, Атлант, Амкодор, МАЗ, Сибур и КАМА все меркнет перед этим "живым огнем"


( Read more... )

В Студии мы делим проекты на три категории:

• "черные дыры" (проекты, говорить и показывать которые нам категорически запрещают дополнительные соглашения к договорам)
• "полукоробочки" (проекты, на которые можно сослаться в урезанном виде: не "светить" заказчика или не показывать результат работ)
• "нормальные, замечательные проекты" (проекты, заказчики ( Read more... )

Просто билборд


( Read more... )

У нас маленькая проблема. Нужен ваш комментарий. Находимся на окончательном этапе запуска уникального HR сайта для IT-компании, но хотелось бы обратиться к "коллективному разуму" с вопросом: «может, мы какую малость не учли, пока загонялись этой темой ( Read more... )

Месяц назад мне рассказали о завершенном проекте компании Altoros. Они "выпустили" корпоративный сайт для соискателей. Нам, как занимающимся "хитрыми" проектами по привлечению персонала, просто невозможно было на это не посмотреть.
Altoros.com, куда мы попали, набрав в поисковике "altoros", скорее предназначен для клиентов. Но мы не испугались и ( Read more... )

Естественно, что наша студия у заказчиков отвечает за процесс обучения. Кто же это сделает лучше нас? Но не все готовы обучать и строить серьезный процесс, поэтому собственники не реже 5 дней в неделю мне что-то пересылают и спрашивают: "Ну как? Может, попробовать?"
Все предложения, которые ходят по рынку с 2001 года, мне известны и автоматически " ( Read more... )