Да, такая работа это тоска... Мне в таких случаях интересна позиция тех, кто над Дэвидом. Или они начинают соображать только тогда, когда уже всё развалилось и ни минутой раньше?
Там один начальник, он же хозяин. Насколько я понимаю, он привык концентрироваться на трейдинге, а техническую часть передавать CTO. До Дэвида был очень вменяемый и надежный... назовем его Боб, и все работало. Но хозяин попер Боба (захотел двигаться в другом направлении), а привычка осталась. Похоже, хозяина ожидает жестокое пробуждение в январе-феврале.
Рыба гниёт с головы. Когда у начальства (кто-то же этого чудака назначил) нет proper feedback channels, такая фигня происходит регулярно. А начальство либо не умело никогда код писать, либо уже разучилось.
Да просто обхохочешься. Буквалько час назад Дэвид меня чуть с ума не свел, пытаясь убедить меня, что он лучше меня понимает назначение кода, написанного мной по моему же дизайну... Попытки аргументировать закончились фразой "Я с тобой не согласен. Дискуссии не будет".
У нас маленькая контора. Над ним только хозяин. С ним никто из нас говорить не будет. Так что только на выход с вещами. По последним данным, к началу декабря должно остаться трое программистов. Из которых двое уже рассылают CV, а третий точно не хочет в одиночку тянуть саппорт всей системы.
Насколько я понимаю, кстати, хозяин планировал сократить часть девелоперов, заменив определенные части нашей системы купленными 3rd party компонентами. Но это очень должен был деликатный, тонкий, медленный процесс, а не "разогнать всех девелоперов на хуй прямо сейчас", как Дэвид устроил
Comments 19
Мне в таких случаях интересна позиция тех, кто над Дэвидом. Или они начинают соображать только тогда, когда уже всё развалилось и ни минутой раньше?
Reply
Там один начальник, он же хозяин. Насколько я понимаю, он привык концентрироваться на трейдинге, а техническую часть передавать CTO. До Дэвида был очень вменяемый и надежный... назовем его Боб, и все работало. Но хозяин попер Боба (захотел двигаться в другом направлении), а привычка осталась. Похоже, хозяина ожидает жестокое пробуждение в январе-феврале.
Reply
Reply
Reply
Да просто обхохочешься. Буквалько час назад Дэвид меня чуть с ума не свел, пытаясь убедить меня, что он лучше меня понимает назначение кода, написанного мной по моему же дизайну... Попытки аргументировать закончились фразой "Я с тобой не согласен. Дискуссии не будет".
Reply
A выйти на более высокое начальство и побеседовать?
Не HR. А уровень VP
Reply
У нас маленькая контора. Над ним только хозяин. С ним никто из нас говорить не будет. Так что только на выход с вещами. По последним данным, к началу декабря должно остаться трое программистов. Из которых двое уже рассылают CV, а третий точно не хочет в одиночку тянуть саппорт всей системы.
Насколько я понимаю, кстати, хозяин планировал сократить часть девелоперов, заменив определенные части нашей системы купленными 3rd party компонентами. Но это очень должен был деликатный, тонкий, медленный процесс, а не "разогнать всех девелоперов на хуй прямо сейчас", как Дэвид устроил
Reply
Если интересно, можно мне прислать CV. Вот позиция, прямо в моей группе https://mufgub.wd3.myworkdayjobs.com/MUFG-Careers/job/London/Vice-President--Quantitative-Analyst_10066180-WD-1. Можно там прямо подать, но быстрее будет мне на igorm@gkvi.net
Reply
Я кстати вашу систему разрабатывал еще в 2008 году, года она была еще частью фонда.
Reply
Reply
Потому что у Дэвида нулевые способности к управлению людьми. Он умеет только ругать и никого не слушать
Reply
Leave a comment