Leave a comment

Comments 75

ext_5388998 December 4 2020, 05:34:07 UTC
--В ней не уважают профессионала. И вообще работающего человека.--это просто еще одна грань,той уродливой системы которая была заложена в 90-Ельциным,Чубайсом и Гайдаром.
Тогда в"святые 90"шашлычник из аула стал получать больше денег за день,чем академик за месяц.
Вот и сложилась у вас г-н Афанасьев"такая деловая культура"на основании овощного рынка и нет никаких признаков что ее стараются заменить,да и поздно уже.

Reply


son_of_malice December 4 2020, 06:41:33 UTC

Ничего не изменится, пока в стране де-факто отсутствуют частная собственность и независимая судебная власть. Какой смысл в долгосрочных вложениях, если твоё предприятие в любой момент могут отжать бандиты с «корочками» или без, а прикормленная судья их прикроет?

Reply

idiaminesku December 4 2020, 09:16:54 UTC
Естественно не изменится. Естественно отсутствует и ее не будет в ближайшие 50 лет, как и нормального суда. Никогда не было, нет и не будет. Это как 2+2=4...

Зря совкодрочеры ругают невидимую руку рынка, именно она позволила квалифицированным технарям послать нах попытки восстановления совкового рабства: много работы за плохую зарплату...

Пока хорошим инженерам не будут платить в 2 раза больше, чем хорошим рабочим, будут выбирать из плохих инженеров.:))

Reply

son_of_malice December 4 2020, 09:22:23 UTC

Рано хороните. В Российской Империи было, и когда совок закончится(а он закончится, несмотря на потуги властей), снова будет.

Reply

idiaminesku December 4 2020, 09:32:58 UTC
Вы позабыли, что РИ тоже закончилась. И притом давно. А совок вернулся.

P.S. Я тоже был наивным оптимистом в 90-е. А потом пошел возврат совка, и я несколько лет себя дурачил, что это не надолго, все изменится. Всё и изменилось, всё идет пока по тренду в говносовок, и тренд только укрепляется.

Reply


black_0wl December 4 2020, 06:54:53 UTC
Государственные организации болеют тем же набором проблем ( ... )

Reply

idiaminesku December 4 2020, 09:26:55 UTC
Каков поп - таков и приход. Реально обрадовали.

Reply

black_0wl December 4 2020, 16:11:23 UTC
Приезжали к нам японцы как-то.
У них последнее время схожие проблемы - рост бюрократического документооборота, который мешает реальной работе.

"Реально обрадовали."
Чему? Что проблемы есть? Так чужой беде радоваться как-то нехорошо.

Reply

idiaminesku December 4 2020, 16:39:01 UTC
Жалобы на рост бюрократии - это норма, это везде. Как нашел ущё Питерс организация с 1000 человек, может успешно функционировать вообще без взаимодействия с окружающим миром.:)) Но сравнивать бюрократизацию не буду, чтобы вас не расстраривать.

А с чего вы решили, что это беда? Это не проблема, наоборот, это отличная новость, когда бюрократия естественным путем ограничивает произвол двинутого властителя - это отличная новость, а вовсе не беда. Беда была бы если бы не было естественного сопротивления структур. Так что вы не правы.

Reply


marusialimovak December 4 2020, 07:55:35 UTC

Я это давно заметил:ничего путнего в экономике постсовка не будет пока манагеры бужут получать капиталистические зарплаты,работая по-совковому и требуя от персонала капиталистической производительности,платя совковую зарплату.
Капитализм это когда каждому воздается по делам его.Но не ниже установленного государством минимума.
Когда я был молодым,а это совпало с расцветом застоя,я читал критику на трилогию Драйзера Финансист-Титан-Стоик,мол,аффтар обличает язвв капитализма.
Саму трилогию прочитал уже стариком,после 60-ти лет.
Так это же гимн свободному труду!

Reply

son_of_malice December 4 2020, 08:23:33 UTC

Именно так. Для нормального развития необходимо, чтобы исчезло советское отношение к собственности, ресурсам, людям и труду.

Reply

idiaminesku December 4 2020, 09:24:57 UTC
Это вы хотите от говносовка 2.0? Ню-ню. Недоживете.

Reply

jack30 December 5 2020, 00:23:17 UTC
Советское отношение к ресурсам, людям и труду - давало производительность труда где-то в три раза выше, чем нынешнее. В РФ разумеется.

Reply


sad_scientist December 4 2020, 07:57:32 UTC
Неоднократно сталкивался с мнением, что самые ценные сотрудники - менеджеры по продажам. Именно они приносят деньги. их нужно холить и лелеять. Производственный персонал не так важен, его можно уволить и набрать заново без особых проблем.

Как следствие - у специалиста нет стимулов связываться с такими производствами. Зарплата низкая, отношение как к скоту.

Reply

partisan_p December 4 2020, 08:49:35 UTC
при это зачастую в продажи нанимают декретниц за 2 копейки из провинции тупо обзванивать по базе данных. Чтоб тоже слишком много не платить. "Менеджер по продажам который приносит деньги" как правило означает начальника отдела и выше. А рядовые продажники точно так же за копейки сидят на телефоне как в 90е

Reply

sad_scientist December 4 2020, 15:36:04 UTC
Несправедливость как она есть.

Reply


Leave a comment

Up