Звичайна ситуації в моїй теперішній роботі (керування проектами впровадження HR-Management системи та консалтинг клієнтів) - масса листів із запитаннями/проханнями від різних клієнтів та партнерів, що потребують відповідей, дзвінки й онлайн-зустрічі.
Робота видається неймовірно динамічною, можливо навіть занадто...
Виглядає це приблизно ось так:
(
Read more... )