Гендерное неравенство среди инвесторов

[zlayaelza]

Гендерное неравенство в бизнесе, а в особненности на руководящих должностях и в совете директоров, горячая тема в Германии. Согласно источнику G S10 more woman, в совете директоров женщин только 4%.

Сколько же женщин - предпринимателей становится инвесторами?

Нисколько.

Может, единицы.

Это привело к тому, что томас ведет бизнес с томасом, мужчины-

Comments

[melissakraut]

Моя шефиня недавно на совещании директоров задавала нам примерно тот же вопрос. Вернее, не так, она с пионерским задором вопрошала у собравшихся мужчин - начальников, почему же не виднотсреди этого почтенного круга женщин. Они мялись, все-таки хозяйка предприятия, наследница, вдруг ляпнешь что-нибудь не то. Изощрялись в политкорректности. Мне ответ был очевиден - мужчины сбиваются в стаи и продвигают один другого, больше полагаются друг на друга. Так и растут вместе. Денщины либо бьются как пионерки в одиночку со всем миром и закономерно проигрывают, либо не имеют своего лица - со всем соглашаются, отсиживаются, жуками мертвыми прикидываются, авось пронесет. Те и другие проигрывают, лишаясь и семьи и карьеры, нервов и ориентиров как минимум. Большинство видит перспективу и предпочитает не связываться. Это в Германии, очень жестком патриархальном обществе при всех внешних атрибутах, вроде говорящих об обратном. В Восточной Европе, где я давно работаю, женщины очень часто и успешно ведут бизнес, особенно в Польше и России. Менталитет и

[gunelitoha]

В нашей компании работает примерно 200 человек. из которых мужчин человек 20, остальные все женщины, почти всё руководство - женщины за исключением пары человек. Кстати, почти все основные партнёры нашей компании именно из Германии))