Из наблюдений за индустрией консалтинга и создания продуктов и систем мне видится, что есть 3 основных подходов к тому, чтобы решить какую-то сложную (или не очень) задачу в этой области.
1. Экспертный
В экспертном подходе вся или по крайней мере ключевая часть работы выполняется одним экспертом. Причём эксперт отличается от специалиста тем, что
(
Read more... )
Comments 26
http://meatreach.livejournal.com/227662.html - tut, sm. commenty.
Reply
Reply
Reply
Аналитик определяет широкий набор ключевых параметров оценки эффективности решения. Определяются пути сбора информации, способы её обработки и анализа, количественные параметры достаточные для достоверности.
Далее, условно, любая команда создаёт что угодно. Проводится сбор параметров. Определяются параметры, которые хотелось бы улучшить. Создаётся следующая версия чего угодно. Проводится сбор параметров. Определяется динамика изменений. Процесс повторяется бесконечное количество раз. Количество изменений уменьшается, период тоже.
как то так, а?
Что бы не менять последовательность, нужно понимать что эксперт субьективен, а цифры обьективны. То есть это не способ 4, а способ 0 и последовательность Аналитик > Эксперт > Профессионал > Специалист. Эксперт умный и он угадывает, аналитик знает.
Про то что настоящий номер 0 это система которая вносит изменения сама по данным аналитики я писать не буду, не буду, не буду... :)
Reply
"Широкий набор ключевых параметров" - это оксюморон.
Постановка задачи - за пределами собственно созидания.
Про бесконечное количество не понял в принципе.
Аналитик - это просто роль и профессия, а не уровень экспертизы. Аналитик владеет аналитическими методами. Знает - это уже мудрец :)
В "создание нового" я включаю, например, написание картины.
Reply
Reply
> - это знак "больше")
Reply
- биологическая эволюция
- политика (результаты которой ощущаются потом многими поколениями)
- идеология (мысль овладевшая массами)
Это тоже будут организации, количество исполнителей только нельзя сосчитать.В этих организациях что-то новое создается. Даже сильнее, есть задачи, которые только такими способами и можно решить.
Ну а на счет участия. Мы все в них и участвуем, только об этом не всегда думаем.
Reply
Reply
В любом проекте есть люди , эффективность их взаимодействия и процессы которые так или иначе определяют деятельность команды.
Вырожденные ситуации и дадут описанные "подходы" :-)
Reply
Reply
там противоречия нет, но есть различительные признаки по количеству участников и типу коммуникации (1-1, 1-N).
мне всегда казалось, что понятие "вырожденный" означает "не встречающийся на практике". если так, то оно здесь неприменимо.
Reply
В математике под "вырожденным" понимается ситуация когда по той или иной причине один из факторов не учитывается, Т.е. вырождается фактор а не случай как таковой.
Например какой то коэффициент равен нулю. И тогда говорят о том что уравнение вырожденное.
Reply
Reply
потому как эффективность в каждом созидательном проекте понимается по своему, это многокритериальное понятие
если нам нужен по-настоящему инновационный продукт, то 3 способ, например, подойдёт менее всего
а для того, чтобы сделать по-настоящему большую систему (продумать все детали и не забыть про концептуальную целостность) нужна комбинация 1 и 2, 1 и 3 или 2 и 3.
Reply
хм.. как Вы себе представляет комбинацию, например 1 и 3 вживую?
Reply
3 помогает в случае больших проектов (для масштабирования), но со сложностью умеют справляться только 1 и 2
например, ситуация, когда архитектор (ГАП) проектирует уникальное здание под заказчика, а его подсистемы проектируются стандартными отраслевыми инженерами-проектировщиками
Reply
Leave a comment