Продолжаем разгребать накопившееся. Закапиталисты --
216, леваки --
108.
-- Суть социализма заключается в перераспределении чужих денег по принципу Робин Гуда или Емельяна Пугачёва: грабим богатых, отдаём бедным. Социалист никогда не скажет: «что-то у рабочих на заводе Красный Каратель зарплаты маленькие, давайте-ка скинемся по 5 тысяч рублей, чтобы устранить несправедливость». Тешить эго на свои кровные социалисту даже в голову не приходит. Социалист всегда начинает с идеи кого-нибудь ограбить, чтобы уже потом пустить часть награбленного на «добрые дела».
W.: -- Социализм -- он против бедности и богатства, за достаток для всех. А вот чтобы были богатые -- нужны бедные, это понятия относительные.
Но показательно тут приписывание социалистам идеи грабежа -- а вот капиталисты-де не грабят, а просто получают доход согласно формальному законодательству. При этом, если социалисты примут законы о национализации предприятий и проч., то это типа всё равно грабёж честно наспекулированного и проч. :-)
Но самое показательное -- это предъявление абсурдных претензий. Разве только на одном заводе у капиталистов трудящиеся получают недостаточно? Почему это несправедливость оплаты должна компенсироваться не за счёт виновников таковой, а за счёт трудящихся?
-- У нас больше нет монополии государства, принуждающей работать за стандартно низкий паёк. Если на одном заводе инженеру платят «сотню рублей», это не значит, что ту же «сотню рублей» платят на всех заводах. Где-то платят 100 рублей, где-то 120, а где-то и 350. Можно пойти туда, где зарплата выше - если, конечно, квалификация позволяет.
W.: -- Есть "забытый" нюанс: зарплата при капитализме далеко не всегда зависит от квалификации. За одну и ту же работу где-то платят 100 рублей, где-то 120, а где-то и 350. Особенно если получающий 350 устроен(а) по знакомству на непыльную и не-ответственную работу.
Также рекомендую почитать на тему overqualified (в переводе с англ. - «сверхквалифицированный») - тех, чьч квалификация, опыт и образование превышают требуемые для данной должности. Слишком умные тоже начальству не нужны, даже если согласны на простую работу.
-- Стандартный (и правильный) ответ на упрёк в маленьких зарплатах такой: «открой своё предприятие и плати там рабочим больше».
W.: -- Угу. А справедливый и правильный упрёк, скажем, на замену образования (получение знаний и умений, а также социальных навыков) на "оказание гкольных" услуг" -- это "открой свою школу и преподавай там как хочешь"? Тут надо не один элемент менять, а всю систему...
Тут что надо понимать: бизнесменом может быть не каждый. При этом человек не особо порядочный будет иметь преимущества, т.е. может делать всё то же, что и порядочный -- но ещё и то, что тот делать не будет. Даже если говорить о формально законных рамках. Проще говоря, те, кого заботят трудящиеся, редко занимается предпринимательством, не говоря уж о бизнесе.
-- Представим, что в городе два завода (на 100 рабочих мест в общей сложности) и 120 рабочих. В отделы кадров стоят очереди. Заводы предлагают маленькую зарплату, так как рабочих избыток. 100 человек работают на заводе, оставшиеся за бортом 20 рабочих ездят вахтой в другие города или пробавляются случайными заработками.
Социалистический путь решения проблемы: закошмарить бизнес, принудить заводы поднять зарплаты, заставить увеличить количество рабочих мест, запретить увольнять плохих работников. Итог - один из заводов закрывается, не выдержав давления со стороны властей, в городе остаётся 60 рабочих мест на 120 рабочих. Завод один, теперь вокруг него прыгают, так как если он закроется, будет катастрофа. Заводским рабочим не индексируют зарплату, так как «очередь за забором стоит»,
Капиталистический путь решения проблемы: пригласить в город предпринимателей, создав им самые лучшие условия для бизнеса, какие только возможно. Итог - в городе открывается третий завод, теперь в городе 150 рабочих мест. Заводы конкурируют друг с другом за рабочих, зарплаты быстро растут, так как рабочих не хватает. Заводы вынужденно проводят автоматизацию, чтобы снизить потребность в рабочих руках, закупают новые станки, повышают производительность труда. Более высокая производительность труда позволяет бизнесу платить хорошие зарплаты, наступает выгодное всем равновесие.
W.: -- Милота какая.
"Социалистический путь" почему-то описывается при капитализме. При этом вместо адекватного планирования приписывается стремление увеличить кол-во рабочих мест "просто так". При этом на фоне безработицы.
Ну а капиталистический путь хорошо когда-то описал Кравецкий, см. "
Капитализм для самых маленьких".
Ceterum censeo Ucrainam esse delendam.
Телеграмм-канал:
t.me/warrax_newsВК:
https://vk.com/warrax_bfphttps://www.youtube.com/WarraxBFPhttps://plvideo.ru/channel/@WarraxBFPhttps://vk.com/video/@warrax_bfp