Leave a comment

Comments 546

engineerandreev June 3 2017, 08:58:25 UTC
Мнение руководителя завода "Кубаньжелдормаш" Вячеслава Яковлева ( ... )

Reply

engineerandreev June 3 2017, 08:58:45 UTC
Продолжение ( ... )

Reply

salam36 June 3 2017, 09:16:53 UTC
Очень правдивый комментарий) Респект и уважуха))

Reply

dfedbees June 3 2017, 17:16:11 UTC
==Очень правдивый комментарий) Респект и уважуха ( ... )

Reply


mefed47 June 3 2017, 09:08:17 UTC
Высокопрофессиональные токари и фрезеровщики останутся в ремонтных, экспериментальных производствах. Штучные специалисты. Я в молодости с интересом наблюдал, как работают девочки на токарно-револьверных станках, руки у них мелькают над станком, 5-6 операций на одну детальку, а плане за смену их сотня. Каторжный труд. Кстати, мой сын еще в 1989 году закончил техникум по специальности " оператор станков ЧПУ" и станки такие уже экспплуатировались на электровозостроительном заводе.

Reply

butiavkin June 3 2017, 13:48:01 UTC
Что ж вы своего сына на каторжный труд определили?

Reply

mefed47 June 3 2017, 16:04:57 UTC
Я ныне пенсионер из пролетариев, всю жизнь работал на заводах электромонтером по ремонту и обслуживанию электроустановок: станки, краны, литейное, сварочное и прочее оборудование. Детей никуда не определял, они сами выбирали себе работу.

Reply

dfedbees June 3 2017, 17:25:34 UTC
Либераст butiavkin не понимает как это можно не воровать,а что то производить своим трудом?

Reply


ptitha June 3 2017, 09:12:40 UTC
<Проблема со старением советских кадров более не актуальна. Токари и фрезеровщики шестого разряда, от навыков которых зачастую критично зависел весь производственный процесс, уступили место молодым инженерам, умеющим настраивать современные большие станки.>

Для работы на сложном оборудовании на первый план выходит честность\ответственность персонала. Потому что несмотря на все защиты от дурака,всего не предусмотреть. А стоит ремонт\обслуживание очень много. По моему мнению,если дальше так пойдёт,то для адекватных людей самым ценным свойством работника станет честность,а только потом квалификация и умение.

Reply

vlastodar_1990 June 3 2017, 21:13:29 UTC
Почему оно должно быть честным и ответственным, если везде у работяг цветёт сдельщина? В его интересах работать "до конца". Если брать тех кто обслуживает оборудование, то тут есть 2 аспекта: 1) обычно оно на гарантии и его ремонтировать становится нельзя, когда его ремонтировать становится можно, то выясняется, что паспорт станка мало чем отличается от инструкции к утюгу; 2) предположим был цех со старым оборудованием, его сдали в металлолом, купили новое и тут выясняется, что из 200 работяг остаются работать человек 40, и что там где раньше работало 4 человека обслуги внезапно надо 10, а то и 15 ещё с разными профилями. И надо ли их брать, и где их брать совершенно непонятно, и зарплату придётся поднимать, а руководство к решению подобных задач как правило просто не готово. Это совершенно другая парадигма управления. :)

Reply

(The comment has been removed)

vlastodar_1990 June 4 2017, 12:50:48 UTC
"Паспорт от станка не хера не паспорт от отюга, начиная от расписания нумерации ящиков в каком какая часть лежит от станка заканчивая кинематическими и элект.принципиальными схемами от негоже, все понятно вопросов не было."

В СССР оно так и было, а сейчас куда не плюнь везде коммерческая тайна. Вот, например, стойка пресса. Внутри: 4 пускателя, плата с 4 светодиодами и всё. Каждый пускатель включает определённый электромагнит в гидростанции + пускатель на двигатель гидростанции. В принципе, если бы магниты были на 24 В, а не на 220 можно было бы обойтись и без пускателей. К этому прессу не было в паспорте не только схемы, но даже описания расположения концевых переключателей и датчиков (т.к. оно ещё и за температурой масла умеет следить). Толщина паспорта 15 страниц из которых половина - это маркетинговые высеры, а вторая половина о том как правильно нажимать 4 кнопочки.

Reply


lexalexa June 3 2017, 09:18:26 UTC
Насчет 5 и 6 разрядов я бы не спешил. Есть целый пласт операций, тупо роботу неподсильные, которые выполняются в ручном режиме классными спецами.
Другой вопрос, что раньше тот же классный токарь вырастал из огромной массы и в условиях жесткой конкуренции, сейчас этих условий нет.
С другой стороны, современный станочный парк позволяет исполнить большинство высокоточных операций в ручном режиме и грамотному инженеру, без выставлений разного рода упоров и углов с подбором резцов и фрез.
Но списывать 5, 6 разряды я бы не спешил, пока их отхватывают с руками.

Reply

olegmakarenko.ru June 3 2017, 10:19:22 UTC
Однозначно, штучные специалисты будут нужны. Вопрос в количестве.

Reply

koldoblin June 3 2017, 15:18:14 UTC
Конюхи в наше время тоже иногда нужны..

Reply

vlastodar_1990 June 3 2017, 21:16:39 UTC
"Но списывать 5, 6 разряды я бы не спешил, пока их отхватывают с руками."

Просто в России очень низкие зарплаты: даже если платить ручнику 1000$ в мес., то выгодность покупки УЧПУ вообще не очевидна. :)

Reply


owk4 June 3 2017, 09:26:40 UTC
"В итоге, впрочем, рабочих мест всё равно становится меньше, что приводит как к увеличению производительности труда, так и к повышению уровня безработицы."

Ну, потребности тоже сильно возросли. Если в СССР в доме был один телевизор, один магнитофон ( и то не всегда ), холодильник и стиралка, то сейчас - сами понимаете. Одни телефонов по ящикам валяется пяток минимум. И это все нужно кому-то производить.

Главное чтобы это производилось здесь.

Reply

inventor_by June 3 2017, 18:29:19 UTC
>Если в СССР в доме был один телевизор, один магнитофон

В 2000-х у меня в доме было 3 телевизора, видеомагнитофон, два обычных магнитофона. Теперь остался 1 телевизор, и нету видика с магнитофоном. Назад в СССР.

Reply

dobro31 June 4 2017, 01:00:57 UTC
Телефон заменяет потому что и телевизоры и магнитофоны.

Reply


Leave a comment

Up