В настоящее время журнал существует в режиме «read only»

Мой канал на YoutubeВ Инстаграм меня можно найти как @logofilka. Там я периодически провожу прямые эфиры по разным вопросам иммиграции и вообще - настраиваю интересующихся думать глобально ( Read more... )

Проходим сертификацию Департамента Труда для иммиграционной петиции ( Read more... )

Лет шесть-семь назад, когда я ещё консультировала по беженских петициям, ко мне на консультацию записался товарищ с довольно редкой (и запоминающейся) фамилией. И на консультации сходу стал уверенно рассказывать, какие документы он себе нарисует и купит в поддержку дела, да так бодро, что я опешила и несколько минут не могла поверить, что он все ( Read more... )

Какое-то время назад получила для клиента приглашение на интервью. Но, увы, за время рассмотрения дела клиент умер. Иммиграционные дела быстро ведь не решаются, а человек смертен. Уведомила иммиграционные службы, что клиент на интервью не придёт поскольку умер, приложила официальный документ.

( Этим дело не кончилось )

Почему-то считается, что статистика выдачи американских виз тех или иных категорий - это такое "тайненькое знаньице", которым оперируют только немногие посвященные. На самом деле, Госдеп держит такую информацию в открытых источниках и даже сопровождает ее пояснениями, полезными в интерпретации.

К чему это я?

( Информационный повод )

( Read more... )

Существует много недопонимания в том, что касается иммиграционных стратегий профессионалов в области STEM (естественных наук, технологий, инженерии и математики) в США. Несмотря на то, что образование в STEM имеет определенные преимущества в иммиграционном процессе, его наличие не отменяет необходимости соответствия другим критериям каждой визовой ( Read more... )

Как? Когда? Почему вылупилась эта сетевая культура запросов на информационное обслуживание ( Read more... )

Потенциальный клиент покупает бизнес. Пишет, что заключит со мной контракт, если бизнес подходит под задачи визы Е2. Я предлагаю ему прислать мне информацию по бизнесу для оценки.( Read more... )

Поскольку миллениалам теперь уже под и за 40 и ругать их немодно, переходим к освоению нового опыта трудоустройства «поколения Z” (приношу извинения всем, кого травмирует буква в этом сложившемся термине ( Read more... )