Уважаемые специалисты, менеджеры и соучастники!

Есть желание разобраться в вопросе:
Какая стратегия поведения нового руководителя в уже устоявшемся коллективе предпочтительнее и эффективнее?
Понятно, что нет универсальных шаблонов, но определенные закономерности здесь есть.

Мнение: Представляется, что на этапе адаптации нового руководителя ( Read more... )

В России уже полтора года как сменилась эпоха трат на эпоху поиска средств, прежде всего, финансовых. Масштабнейшие инвестиционные проекты, кредитование "по самое не могу" были чуть ли не визитной карточкой успешных бизнесов. Но, вот, ворвался кризис в экономику, при всей его необычности, для кого-то катастрофичности, он заставил многих ( Read more... )

Сколько раз мне приходилось слышать эту фразу: «Это - не бизнес!»

Адвокаты, нотариусы, производственники, ученые, пекари… Приходится сталкиваться с этим чаще там, где деятельность только начинается - или у предприятия, или у ее руководителя. Особенно тяжелые случаи - когда и то, и другое…

Почему не бизнес?

Для них бизнес - это купил (или украл) дешево ( Read more... )

После того, как одноимённая книга Ганса Фаллады ("Jeder stirbt für sich allein", 1947) завоевала популярность,
эта фраза стала крылатым выражением. На мой взгляд, она занимает почётное 3-е место в списке таких "извинений дьявола"
как "Ничего личного, просто бизнес" и "Мне ведь нужно как-то кормить свою семью"Когда я на семинарах спрашиваю ( Read more... )

оригинал статьи - тут

Согласно Адизесу, предсказать успех любой организации можно при помощи следующей формулы:

Успех = внешний маркетинг / внутренний "маркетинг".

Для незнакомых с его теорией поясню (а знакомым - напомню).

Внешний маркетинг - это усилия организации, направленные на интеграцию организации с рынком, клиентами и их потребностями. Для ( Read more... )

Решения нами принимаются на основании моделей того явления, которое представляет для нас трудность. Т.е. есть явление и есть наше представление о нем (модель). Причем ( Read more )

· Что такое команда?

· Можно ли ее искусственно построить?

Понятие команды неразрывно связана с понятиями лидер, идеи и людьми.

Если исходить из того, что команда - это группа людей, то как и в любой иерархии существует ведущие (маятник), так и ведомые (приверженцы маятника, ведомые).

Команда формируется для эффективного выполнение целей как команды в ( Read more... )

Есть такое понятие, как Bottom of Pyramid, или же самая неплатежеспособная часть мирового населения. Эти люди зарабатывают менее $3000 в год, а их численность достигает 4 миллиардов на нашей планете. И тем не менее, некоторые компании с успехом концентрируют свои услуги именно на этой группе потребителей.

Пример 1. Unilever. 

( Read more... )

Вчера я встретил знакомого, который жаловался, что их руководитель отдела продаж рекламы не заинтересован в продажах. Его не водушевляют продажи ни мелкие, ни крупные. То есть, как говорится, "глаза не горят". Конечно, при таком подходе добиться больших успехов невозможно. И мы начали спорить, каким способом эффективно стимулировать деятельность ( Read more... )

Здравствуйте!

Уважаемые участники сообщества! Я хотел бы провести небольшое исследование на тему того, важно ли чего-то хотеть в жизни. Все мы, скорее всего, согласимся, что важно. Но я ни разу не встречал статистического подтверждения того, что наличие мечты к чему-то приводит. Когда читаешь биографии знаменитых людей, выясняется, что ничего ( Read more... )